LOGO_ROBINETAVOCAT_DEF.png

Avocat spécialisé en droit social

+ 33 6 17 29 07 90

Téléphone

Me contacter

  • Accueil

  • Conseil

    • Négociation collective
    • Relations sociales
    • Relations individuelles
    • Optimisation de la rémunération
    • Protection sociale complémentaire
    • URSSAF
    • Accidents du travail & Maladies pro
    • Santé, sécurité, risques psycho-sociaux
    • Restructurations
  • Contentieux

  • Formation

  • Mes engagements

  • Publications

  • Contacts

  • More

    Use tab to navigate through the menu items.
    • Mes interventions
    • Articles
    • Liens & Interview
    • Capital
    • Ouest France
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2021
    • France 2
    • France Info
    Rechercher
    L'infarctus d'un salarié au bureau doit-il être considéré comme ayant une origine professionnelle
    Maître ROBINET
    • 15 déc. 2019
    • 2 Min

    L'infarctus d'un salarié au bureau doit-il être considéré comme ayant une origine professionnelle

    Le cas : Un cadre dirigeant est victime d’un arrêt cardiaque fatal en plein comité de direction de son entreprise. Pourtant, la réunion...
    Grève : votre employeur peut-il vous obliger à poser des RTT ou des congés payés ?
    Maître ROBINET
    • 9 déc. 2019
    • 1 Min

    Grève : votre employeur peut-il vous obliger à poser des RTT ou des congés payés ?

    Lire mon intervention dans l'article du magazine CAPITAL de décembre 2019 Lire l'article complet sur www.capital.fr
    La victime de harcèlement moral risque-t-elle des dommages-intérêts réduits suite à son comportement
    Maître ROBINET
    • 4 nov. 2019
    • 1 Min

    La victime de harcèlement moral risque-t-elle des dommages-intérêts réduits suite à son comportement

    Le cas : Une salariée, qui a également une activité syndicale dans l’association où elle travaille, saisit les tribunaux car elle estime...
    Les employeurs ont-ils toute latitude dans l'établissement du variable de leurs collaborateurs ?
    Maître ROBINET
    • 17 oct. 2019
    • 2 Min

    Les employeurs ont-ils toute latitude dans l'établissement du variable de leurs collaborateurs ?

    Le cas : Les employeurs ont-ils toute latitude dans l’établissement du variable de leurs collaborateurs ? Un expert en assurances...
    Un manager peut-il être licencié en raison d'une malversation commise par l'un de ses subordonnés ?
    Maître ROBINET
    • 25 sept. 2019
    • 2 Min

    Un manager peut-il être licencié en raison d'une malversation commise par l'un de ses subordonnés ?

    Le cas : Un chef d’agence travaillant dans une société de transports ne se rend pas compte que l’un de ses employés détourne...
    Le principe du temps partiel peut-il se concilier avec celui du forfait jours ?
    Maître ROBINET
    • 8 août 2019
    • 2 Min

    Le principe du temps partiel peut-il se concilier avec celui du forfait jours ?

    Le cas : Un consultant travaillant en CDD et seulement trois jours par semaine se voit proposer un CDI avec un forfait jours annuel...
    Jusqu'où un patron peut-il géolocaliser ses équipes ?
    Maître ROBINET
    • 8 juil. 2019
    • 1 Min

    Jusqu'où un patron peut-il géolocaliser ses équipes ?

    Le cas : Une société de distribution de prospectus décide d’équiper ses salariés de boîtiers électroniques permettant de les géolocaliser...
    Un coursier peut-il être employé par une plateforme Web sans être salarié ?
    Maître ROBINET
    • 3 juin 2019
    • 2 Min

    Un coursier peut-il être employé par une plateforme Web sans être salarié ?

    Le cas : Après deux accidents de circulation, un livreur à vélo indépendant travaillant pour un site de livraison de repas à domicile...
    Le plafonnement des indemnités prud'homales est-il valable ?
    Maître ROBINET
    • 3 avr. 2019
    • 2 Min

    Le plafonnement des indemnités prud'homales est-il valable ?

    Le cas : Coup sur coup ces dernières semaines, plusieurs conseils de prud’hommes à Troyes (1), Amiens ou encore Lyon ont estimé que le...
    Un témoignage anonyme peut-il suffire à prouver la faute d'un salarié ?
    Maître ROBINET
    • 2 janv. 2019
    • 2 Min

    Un témoignage anonyme peut-il suffire à prouver la faute d'un salarié ?

    Le cas : Un salarié qui travaille en tant qu’acheteur à la SNCF est licencié après avoir non seulement tenu des propos injurieux contre...

    Vous accompagner vers la réussite

    Présentez nous vos besoins et nous élaborerons pour vous et à vos côtés des solutions  clés en main.

    Contact

     Message envoyé. Merci 

     
    LOGO_ROBINETAVOCAT_DEF.png

    FAQ

    Mentions légales

    Politique de confidentialité

    specialiste.png
    téléchargement.png

    Mon cabinet

    est membre

    de l'ordre des

    avocats, inscrit au barreau de Lyon

    Contacter

    Delphine

    ROBINET

    +33 6 17 29 07 90

    Téléphone

    Wojo Grand Hôtel Dieu

    4 place Amédée Bonnet

    69002 Lyon

    © Delphine Robinet Avocats