Un salarié qui doit rester joignable en permanence sur son portable peut-il se considérer d'astreint
De quel délai dispose un salarié en CDD pour demander la requalification de son contrat en CDI ?
Un employeur peut-il se servir des résultats d'un audit pour licencier un cadre ?
Un employeur peut-il éviter d'augmenter une salariée rentrant d'un congé maternité ?
Peut-on exiger un CDI après avoir cumulé plusieurs CDD ?
Une société doit-elle accorder aux salariés qu'elle reprend les acquis de son propre personnel ?
Je tombe malade en vacances : puis-je reporter mes congés ?
Un employeur peut-il annuler une promesse d'embauche ?
Un cadre peut-il avoir le statut de dirigeant si son contrat prévoit un forfait jours ?
