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Conseil

 

Après une expérience de près de 10 ans au sein d’un cabinet national de premier plan en droit social, j'ai créé et développé le pôle social d'un cabinet régional de droit des affaires auprès d’une clientèle de petites, moyennes et grandes entreprises, tous secteurs confondus, pour enfin créer ma propre structure.

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J'ai donc pu assister et conseiller diverses personnalités et appréhender de multiples situations, ayant pour interlocuteur, en fonction des dossiers, des chefs d'entreprises indépendantes, des DRH ou des directeurs juridiques groupe, des DAF, des juristes spécialisés ou non en droit social.

J'ai par ailleurs toujours travaillé sur tous les pans du droit social, c'est-à-dire tant sur le droit du travail que sur les règles de sécurité sociale et de protection sociale complémentaire. Je peux donc intervenir sur des sujets aussi diversifiés que le sont une embauche, une rupture de contrat, la durée du travail, l'optimisation de la rémunération des salariés, la gestion d'un accident du travail, la vérification de la conformité des dispositifs de mutuelle, prévoyance ou retraite, les relations avec les représentants du personnel, la négociation d'accords collectifs d'entreprise, …

 

Cette spécialisation et mon expertise technique ont été reconnues par mes pairs puisque je suis reconnue spécialiste en droit du travail depuis 2013 et en sécurité sociale et protection sociale complémentaire depuis 2015.

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