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Maître ROBINET
12 déc. 20172 min de lecture
Jusqu'où l'employeur peut surveiller les communications privées de ses salariés au travail ?
Le cas : Penchons-nous sur une récente décision de la CEDH, la Cour européenne des droits de l’homme, fort instructive. L’affaire ? Un...
Maître ROBINET
13 oct. 20172 min de lecture
Comment calculer les indemnités d'un salarié licencié après un arrêt maladie ?
Le cas : Une directrice des ventes est licenciée après plusieurs mois d’arrêt maladie, le médecin du travail l’ayant déclarée inapte à...
Maître ROBINET
27 août 20172 min de lecture
Un commentaire machiste peut-il être considéré comme du harcèlement sexuel ?
Le cas : Une animatrice d'une association démissionne un jour en expliquant vouloir entamer une nouvelle formation professionnelle....
Maître ROBINET
7 août 20172 min de lecture
Harcèlement au travail : peut-on être sanctionné pour non dénonciation ?
Le cas : Le directeur d’une grande surface fait régner un climat de peur au sein du personnel. Or sa responsable RH ne le dénonce pas....
Maître ROBINET
3 juil. 20172 min de lecture
Un employeur peut-il payer les PV du salarié roulant avec son véhicule de fonction
Plusieurs employés d’une PME commettent des infractions routières au volant d’une voiture de société. Bon prince, leur patron paie à leur...
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