Vous avez besoin d’un appui qui vous accompagne toute l'année
Quand on est DRH, la réalité est simple : vous êtes le point de convergence de tout ce qui frotte.
Vous absorbez, vous arbitrez, vous éteignez des départs de feu, souvent seul(e). Et vous savez qu’en droit social, l’hésitation coûte cher. L’erreur aussi.
Accès Social Total a été conçu pour ça : vous permettre d’avancer avec une ligne claire, des actions concrètes, et un budget maîtrisé.
vous n’êtes plus seul(e) face aux arbitrages
vous avancez avec une stratégie, pas à l’instinct
un forfait annuel fixe, sans risque de “surconsommation”
réponse sous 48h, et 24h en cas d’urgence
Vous pouvez m’appeler, m’écrire, avancer. Sans compter chaque minute.
L’illimité concerne vos sujets RH du quotidien, ceux qui vous prennent de l’énergie et exigent de décider vite, sans vous exposer.
Tout ce qui vous permet d’avancer sans blocage
Questions RH du quotidien
(analyse, arbitrage, conseils)
Réponse sous 48h
et 24h en cas d’urgence
Consultations écrites et recommandations actionnables
Projets de courriers et sécurisation des messages sensibles
Participation à des réunions de travail selon les besoins
Point mensuel 30 min en visio pour anticiper, prioriser, ajuster
Veille en droit social tous les 15 jours
Dans ces cas, je vous propose un devis complémentaire clair, avant d’engager quoi que ce soit.
L’objection la plus fréquente est :
“C’est plus cher qu’un volume d’heures limité.”
Ma réponse est simple :
Un forfait limité vous remet dans le calcul permanent, la retenue, l’hésitation.
Et en droit social, c’est souvent là que le risque se glisse.
Avec Accès Social Total, vous avez :
Échangeons 30 minutes.
Vous me décrivez votre contexte, je vous dis si Accès Social Total est adapté, et comment on démarre.
