
Vous vous reconnaissez dans ces situations ?


Dialogue social rompu : élus absents ou opposants systématiques?
Inspection du travail menaçante et/ou invasive?
Syndicats qui bloquent chaque négociation?
Explosion des tensions internes, arrêts maladie en hausse?
Climat social dégradé, perte de repères dans les équipes?
Vous ne savez plus comment avancer ? C’est exactement pour cela que j’ai créé l’offre Clé de Sortie.
La méthode Clé de Sortie : claire, structurée, efficace
Pack diagnostic & plan d'action — 6 000 € HT

Premier échange confidentiel
Entretien stratégique pour poser les faits et identifier les urgences.

Collecte documentaire
Vous me transmettez par vos soins des éléments clefs (PV, courriers, avertissements).

Diagnostic & analyse
Cartographie des tensions, parties prenantes, risques juridiques et psychosociaux.

Préconisations stratégiques
Scénarii d’action possibles, outils juridiques, posture de communication.
Mise en action
Accompagnement sur les premières actions à engager (lettres, dialogues, RDV).

Ce que vous obtenez concrètement
Vous repartez avec des outils concrets, une stratégie claire, et l’assurance de ne plus être seul.

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ?
Cette offre est pour vous si...
- Vous êtes DRH, DAF ou dirigeant dans une entreprise > 50 salariés
- Vous cherchez une solution rapide, humaine et efficace
- Vous souhaitez reprendre le contrôle sur les relations collectives
Elle n'est pas pour vous si :
- Vous cherchez uniquement une lecture juridique ponctuelle
- Vous ne souhaitez pas vous impliquer dans le processus
FAQ : Ce que vous devez savoir
Prêt à reprendre le
contrôle ?
Réservez votre appel stratégique gratuit et confidentiel. En 30 minutes, nous ferons un point sur votre situation et verrons si l’offre Clé de Sortie est faite pour vous.
